현대 경영학의 아버지 피터 드러커가 정립한 경영의 본질과 실천 원칙을 집대성한 고전적 지침서입니다.
이 책은 기업과 조직이 급변하는 환경 속에서 생존하고 성장하기 위해 무엇을 해야 하는지 근본적인 물음을 던집니다. 경영자의 역할, 목표 설정, 인재 활용 등 조직 운영에 필요한 철학과 실무적 방법론을 포괄적으로 다룹니다.
01경영의 정의와 목적
기업은 단순히 이윤을 추구하는 집단이 아니라 고객을 창출하고 사회적 가치를 제공하는 주체입니다. 경영자는 이러한 목적을 달성하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고 방향성을 제시하는 책임을 집니다.
02지식근로자와 목표에 의한 관리
육체노동의 시대를 넘어 지식근로자가 중심이 되는 사회에서 관리 방식은 달라져야 합니다. 상하복종의 통제가 아니라 자발적인 동기부여와 명확한 목표 설정을 통한 성과 창출이 핵심입니다.
03기업의 사회적 책임
조직은 사회의 일원으로서 윤리적 책임을 다해야 하며, 자신이 미치는 영향력에 대해 스스로 평가하고 개선해야 합니다. 이익 창출과 사회 공헌은 대립하는 개념이 아니라 기업 생존을 위한 동전의 양면입니다.
04미래를 준비하는 의사결정
성공적인 경영은 눈앞의 문제를 해결하는 데 그치지 않고, 다가올 미래의 변화를 예측하여 선제적으로 준비하는 데 있습니다. 올바른 의사결정은 감정이 아닌 철저한 분석과 다양한 의견의 충돌 속에서 도출됩니다.
경영이란 단순히 사람과 돈을 다루는 기술이 아니라, 인간 사회를 더 낫게 만드는 실천적 철학이자 책임이라는 통찰을 얻게 됩니다.
이런 독자에게
기업의 최고경영자, 팀장, 중간관리자뿐만 아니라 조직과 리더십의 본질을 깊이 이해하고 싶은 모든 직장인.
비판·한계
방대한 이론과 원칙을 다루고 있어 오늘날의 초고속 디지털 환경에 곧바로 적용하기에는 다소 추상적으로 느껴질 수 있습니다.
생성: gemini-flash-lite-latest · 자체 분석·논평 (원문 미수록) · 저자 피터 드러커 / 21세기북스
